Visa promover a igualdade de gênero por meio da capacitação de mulheres para atuarem na indústria. Em parceria com o SENAI e organizações locais, a MILPLAN identifica demandas regionais de mão de obra e prioriza beneficiárias com base na vulnerabilidade socioeconômica.

Bastante alinhado às necessidades locais, o projeto opera com uma metodologia colaborativa e estruturada. As principais demandas de mão de obra da região são identificadas em parceria com os clientes e com o SENAI. O impacto do projeto é avaliado por indicadores quantitativos e qualitativos e as participantes são acompanhadas pela equipe de Responsabilidade Social da MILPLAN por até 6 meses após a finalização do curso. Também é promovida a articulação com outras empresas, para facilitar a empregabilidade das formandas.